今天技术会上聊到人员培养这块...感觉挺复杂的啊，新人来了怎么带，老员工又想学新东西，每个人节奏都不一样。 有些同学基础差的确实需要多花时间，但也不能一直手把手教吧，得让他们自己琢磨才行...不过有时候看他们卡住了又忍不住想帮忙，这平衡点真的难把握诶
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